Palestra Movimento Incluir: "Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Organizações: Regras, Desafios e Possibilidades"
O conceito de inclusão é muito recente se comparado à trajetória secular de exclusão de nosso país. Grande parte das maiores empresas do país, cresceu e se desenvolveu como reflexo de um país que não contemplava as questões específicas da inclusão de pessoas com deficiência.Desde 1999, motivada principalmente pelo Decreto 3.298 que regulamentou a Lei de Cotas 8.213/91, a inclusão sócio-econômica das pessoas com deficiência é assunto cada vez mais presente em nossa sociedade, em especial nas empresas que passaram a ter que incluir funcionários com deficiência em seus quadros. Porém, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, exige grande esforço da empresa, de seus colaboradores e das próprias pessoas com deficiência, que devem enxergar este movimento de inclusão como um processo que envolve uma profunda transformação cultural, revisão de conceitos e paradigmas, necessidade de informação, derrubada de barreiras culturais e arquitetônicas além da ciência de que cada uma das partes envolvidas possui responsabilidades para obtenção do sucesso desta empreitada.A proposta do nosso trabalho tem como objetivo principal, promover o desenvolvimento dos participantes através de apresentação de “cases” e troca de experiências. Indiretamente propõe:
Esclarecer a empregabilidade inclusiva;
Estruturar os planos de ações que contemplam o programa de inclusão responsável;
Orientar a contratação e a retenção dos profissionais com deficiência;
Apresentar ferramentas para sensibilização das corporações;
Direcionar as ações para a responsabilidade corporativa social.
Esclarecer a empregabilidade inclusiva;
Estruturar os planos de ações que contemplam o programa de inclusão responsável;
Orientar a contratação e a retenção dos profissionais com deficiência;
Apresentar ferramentas para sensibilização das corporações;
Direcionar as ações para a responsabilidade corporativa social.
Palestrante: Carolina Ignarra
Educadora física e adquiriu a paraplegia depois de formada. Formou-se em dinâmicas dos grupos, atuou na área de Consultoria em Qualidade de Vida nas Empresas por dez anos.
Hoje dirige as consultorias Movimento Incluir e Talento Incluir, aplica treinamentos de sensibilização focados na inclusão sócio-econômica das pessoas com deficiência e desenvolve programas de inclusão desta população nas organizações.
Palestra Talento Incluir: "Pessoa com deficiência: entenda o que a empresa espera de você e destaque-se na entrevista"
Para que a inclusão das pessoas com deficiência na sociedade aconteça a responsabilidade por este processo é dividida, ou seja, a sociedade precisa se preparar e a pessoa com deficiência também.Para auxiliar os profissionais com deficiência que desejam entrar ou se recolocar no mercado de trabalho, a Talento Incluir, consultoria especializada em recrutamento e seleção de pessoas com deficiência para inclusão em grandes organizações, oferece uma palestra que apresenta de maneira clara e objetiva o que a empresa espera deste profissional desde o currículo até a contratação.A palestra aborda os seguintes temas:
Porque surgiu a Lei de Cotas, qual são seus objetivos e o que ela garante;
Dicas para elaboração de um currículo;
Como se comportar em uma entrevista de trabalho;
Entendimento e adaptabilidade ao mercado de trabalho.
Porque surgiu a Lei de Cotas, qual são seus objetivos e o que ela garante;
Dicas para elaboração de um currículo;
Como se comportar em uma entrevista de trabalho;
Entendimento e adaptabilidade ao mercado de trabalho.
Palestrante: Carolina Ignarra
Candidatos com deficiência estão convidados para a palestra do dia 03 de abril, sexta-feira.
Empresas para a palestra do dia 02 de abril, quinta-feira.
Empresas para a palestra do dia 02 de abril, quinta-feira.
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