sexta-feira, 7 de agosto de 2009

BB espera recontratar deficientes

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Vagas de portadores de necessidades especiais, que trabalhavam no Besc como telefonistas, serão repostas por meio de um processo de terceirização

A incorporação do Besc pelo Banco do Brasil, em abril deste ano, custou o emprego de 38 portadores de necessidades especiais. Eles trabalhavam como telefonistas. Depois que o Besc foi absorvido pelo controlador nacional o contrato, que era terceirizado, não foi renovado.Uma negociação com o Banco do Brasil, ontem, surtiu efeito e foi anunciado que 16 portadores de deficiência serão contratados pela empresa vencedora de uma licitação.Havia um convênio firmado em 1994 entre a Associação Florianopolitana de Deficientes Físicos (Aflodef) e a instituição catarinense.Uma reunião entre o Banco do Brasil e o presidente da Aflodef, José Roberto Leal, ocorreu ontem. Ele disse que, além da perda dos empregos, a rescisão implica prejuízo de aproximadamente R$ 100 mil em indenizações. Os demitidos são funcionários terceirizados recrutados por meio do Programa Primeiro Emprego da associação, que teria de arcar com os encargos trabalhistas.A ruptura do contrato também causou prejuízos ao Banco do Brasil, porque a prestadora de serviços que vai substituir os portadores de deficiência física cobra pela administração. José Roberto declarou que não foi informado sobre o fim do contrato, nem da realização de novo pregão para escolher a empresa terceirizada. Por isso, não apresentou proposta. O analista de Gestão de Pessoas do BB, Jorge Gomes Marques, admitiu que houve falha no processo, mas explicou que a incorporação do Besc inchou o departamento de contratação de prestadoras de serviços.Ele ressaltou que o contrato com a vencedora do pregão já foi assinado e a rescisão resultaria em uma multa elevada. A vice-presidência de Gestão de Pessoas, em Brasília, foi informada sobre o problema. A intenção é anunciar a contratação dos 38 portadores de necessidades especiais em 21 de setembro, Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência.

Fonte: http://www.clicrbs.com.br

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